INFO SEMINAR
15 Etos Kerja Dan Kepribadian
Tentang Pelatihan
PENDAHULUAN :
Secara garis besar, pelatihan Peningkatan Etos Kerja Dan Motivasi, berangkat dari sebuah konsep dasar bahwa untuk menciptakan lingkungan kerja dengan etos kerja yang solid, maka setiap individu harus meningkatkan kualitas kerja sama dan kualitas diri sendiri agar mampu memberikan kontribusi pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan. Termasuk, memiliki semangat pengabdian dalam bentuk pelayanan total untuk membantu perusahaan menghasilkan kinerja terbaik serta membawa manfaat buat stakeholders.
TUJUAN TRAINING:
Membangun kesadaran dan mendorong motivasi, emosi, moral, keyakinan, dan kepercayaan diri peserta untuk mempraktikkan etos kerja dengan perilaku kerja yang profesional dan berkualitas, buat menjaga daya tahan perusahaan dalam menghadapi berbagai macam tantangan, baik itu yang berasal dari internal maupun eksternal perusahaan.
CAKUPAN MATERI TRAINING:
Bagian 1: 15 etos kerja dan kepribadian
Bagian pertama, peserta akan belajar 15 etos kerja untuk kualitas kerja terbaik: keyakinan. Kemauan. Kerjasama. Keahlian. Disiplin. Loyalitas. Integritas. Tanggung jawab. Komunikasi. Kerja sama. Pantang menyerah. Tekun. Tidak mementingkan diri sendiri. Komitmen. Melayani
Bagian 2: Etika dan integritas pribadi untuk etos kerja
Bagian kedua, peserta akan belajar tentang etika dan integritas untuk etos kerja. Materi pembahasan terfokus pada aspek penguatan manajemen diri, kesadaran diri, kepribadian, dan karakter yang berkualitas untuk mendukung etos kerja, serta mampu berkontribusi terhadap semua kepentingan strategis perusahaan. Termasuk, belajar tentang etika berbicara, etika persahabatan di tempat kerja, hubungan kerja, manajemen kemarahan, manajemen perasaan diri, negosiasi, ketegasan, manajemen konflik, politik kantor, manajemen penolakan, empati, konsekuensi, pemantauan perilaku diri, pemecahan masalah, keputusan, dan masih banyak lagi Assesment disc ( melihat kepribadian )
METODE TRAINING:
Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Diskusi Kelompok, Brainstorming, Bermain Peran, Berpikir Kreatif, Simulasi, Belajar Dalam Kompetisi Permainan, Studi Kasus, Latihan, Bimbingan, Diskusi, Perenungan, Experiential Learning, Icebreaker.
INSTRUCTOR : Ir. Wilbert,CBA,CPHR,CHt
VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)
TRAINING DURATION : 2 days
Tentang Penyedia Pelatihan
Info Seminar dan Info Training. Jadwal pelatihan training dan inhouse training. Penyedia jasa pelatihan perkantoran dan manajerial.